Thưởng Tết Nguyên đán năm nay khác gì so với năm trước?

Mức thưởng Tết 2018 tại các tỉnh thành vừa công bố có xu hướng tăng so với những năm trước, số tiền thưởng thấp nhất cũng đã tăng lên nhưng mức thưởng cao nhất lại giảm hơn.

Trước Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018 hơn một tháng, doanh nghiệp tại nhiều tỉnh thành lớn như Hà Nội, TP.HCM, Thanh Hóa, Nghệ An, Đà Nẵng, Quảng Ngãi, Đồng Nai, Cần Thơ… đã công bố mức thưởng cho người lao động. Năm nay, nhóm doanh nghiệp FDI đang có mức thưởng bình quân cao hơn so với các khối ngành khác, kể cả thưởng Tết Dương lịch và Tết âm lịch. TP.HCM vẫn là nơi có mức thưởng Tết cao nhất Mức thưởng cao nhất tại TP.HCM đang thuộc về một ngân hàng có vốn đầu tư nước ngoài, với 1,5 tỷ đồng. Tuy nhiên, đây là mức thưởng cho Tết Dương lịch 2018. Đối với Tết âm lịch, mức thưởng cao nhất tại TP.HCM thuộc về một doanh nghiệp trong nước, với 855 triệu đồng. Thưởng Tết Nguyên đán bình quân của khối doanh nghiệp trong nước tại thành phố là 8,3 triệu đồng/người, tăng 10,89% so với năm 2017.
[caption id="attachment_80275" align="aligncenter" width="660"] Đồ họa: Zing[/caption]

Mức thưởng Tết âm lịch cao thứ 2 thuộc về một doanh nghiệp tại Cần Thơ. Đây là doanh nghiệp dân doanh ngoài khu công nghiệp, với 466 triệu đồng. Trong khi đó, cũng tại thành phố này, mức thưởng thấp nhất chỉ là 200.000 đồng/lao động.

Bình quân thưởng Tết Nguyên đán năm nay người lao động Cần Thơ nhận được từ 2,9 triệu đến trên 8,4 triệu đồng.

Tại Đồng Nai, một doanh nghiệp FDI đóng trong Khu công nghiệp Gò Dầu (huyện Long Thành) công bố thưởng Tết Nguyên đán cho nhân viên trên 400 triệu đồng. Đây là mức thưởng cao nhất tại tỉnh ghi nhận đến lúc này.

Trong khi đó, mức thưởng Tết âm lịch cao nhất tại Hà Nội chỉ là 325 triệu đồng, bằng 1/3 so với TP.HCM. Mức thưởng này thuộc về một doanh nghiệp trong khối ngành FDI.

Năm nay, mức thưởng Tết âm lịch thấp nhất tại Hà Nội thuộc về nhóm các công ty có cổ phần vốn góp chi phối của Nhà nước, với 600.000 đồng.

Tại Đã Nẵng, mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất thuộc về các doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của Nhà nước, là 300 triệu đồng. Mức thưởng Tết thấp nhất trên địa bàn là 200.000 đồng, thuộc các doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của Nhà nước và doanh nghiệp FDI.

[caption id="attachment_80274" align="aligncenter" width="660"] Đồ họa: Zing[/caption]

Mức thưởng Tết âm lịch tại Thanh Hóa  năm nay cao nhất là 100 triệu đồng thuộc về khối doanh nghiệp FDI. Tuy nhiên, mức thấp nhất tại tỉnh này chỉ 100.000 đồng/người cũng thuộc khối doanh nghiệp FDI. Ngoài ra, thưởng Tết chỉ với 100.000 đồng cho người lao động tại Thanh Hóa còn có nhóm công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100 % vốn điều lệ.

Tại Nghệ An, thưởng Tết Nguyên đán năm nay không biến động nhiều so với năm trước, dao động 4,6-5,6 triệu đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng Tết cao nhất là Công ty TNHH Chế biến phụ phẩm thủy sản Xuri, với 120 triệu đồng/người. Mức thưởng thấp nhất người lao động tỉnh này nhận được trong dịp Tết sắp tới là 450.000 đồng/người.

Quảng Ngãi có mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất là 128 triệu đồng do CTCP Thương mại Dịch vụ Dầu khí miền Trung thưởng cho người lao động. Xếp thứ 2 tại đây là CTCP Đường Quảng Ngãi với mức thưởng lên tới 120 triệu đồng. Mức thưởng thấp nhất trên địa bàn theo công bố thuộc về Công ty TNHH Hoàn Vũ, với 200.000 đồng/lao động.

Khác gì so với Tết Nguyên đán 2017?

Nhìn chung, thưởng Tết Nguyên đán năm nay tại các tỉnh, thành đã công bố đều tăng so với những năm trước đó. Tuy nhiên, đến nay, mức thưởng Tết cao nhất vẫn thấp hơn so với Tết Nguyên đán 2017.

Cụ thể, năm 2017, một doanh nghiệp tại TP.HCM đã chi thưởng lên tới 1 tỷ đồng cho người lao động, năm nay mức cao nhất là 855 triệu đồng.

Trong khi đó, mức thưởng thấp nhất năm ngoái chỉ 30.000 đồng/người thì năm nay tăng lên là 100.000 đồng/người.

[caption id="attachment_80273" align="aligncenter" width="660"] Đồ họa: Zing[/caption]

Giống như năm trước, TP.HCM vẫn là nơi có mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất trong số các tỉnh thành công bố, với 855 triệu đồng; xếp sau là Cần Thơ với 466 triệu đồng, Đồng Nai, Hà Nội, Đà Nẵng lần lượt xếp sau với hơn 300 triệu đồng.

Thanh Hóa là tỉnh ghi nhận mức thưởng Tết Nguyên đán thấp nhất, với chỉ 100.000 đồng/lao động trong năm nay.

Nếu xếp theo khối ngành doanh nghiệp, mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất không có nhiều thay đổi so với năm 2017. Khối doanh nghiệp trong nước tiếp tục dẫn đầu, cao hơn rất nhiều so với nhóm xếp thứ 2 là các doanh nghiệp FDI. Xếp thứ 3 là các doanh nghiệp do Nhà nước làm chủ sở hữu, và mức thưởng thấp nhất thuộc về các doanh nghiệp có vốn Nhà nước.

Trong khi đó, nếu xếp mức bình quân thưởng Tết Nguyên đán 2018 tại các tỉnh thành thì nhóm doanh nghiệp FDI có mức thưởng bình quân cao nhất, xếp sau là nhóm doanh nghiệp dân doanh trong nước.

Nhóm các doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước có mức thưởng Tết Nguyên đán bình quân không tăng nhiều so với năm trước, và xếp cuối là nhóm doanh nghiệp có vốn góp của Nhà nước.

Theo Quang Thắng Zing

 
Tags:

DOIDEP và Nam A Bank tiếp nối những cuộc gặp từ văn hóa trà

Từ CEO 100 Tea Connect năm 2023 đến hành trình đồng hành cùng AEF 2026, DOIDEP và Nam A Bank tiếp tục góp phần đưa văn hóa trà Việt vào những cuộc gặp gỡ kinh tế. Qua từng mùa, lời mời trà được tiếp nối bằng sự chăm chút trong cách đón tiếp, gửi gắm tinh thần hiếu khách và mong muốn kết nối.

Chính thức ký kết Hiệp định Thương mại tự do Việt Nam - EFTA

Hiệp định Thương mại Tự do Việt Nam - Hiệp hội Mậu dịch Tự do châu Âu (EFTA) được kỳ vọng sẽ mở ra những cơ hội hợp tác mới, tạo động lực thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, đổi mới sáng tạo và phát triển bền vững, qua đó mang lại lợi ích thiết thực cho người dân và cộng đồng doanh nghiệp của Việt Nam và các quốc gia thành viên EFTA.

Việt Nam tăng trưởng 2 con số: Ba trụ cột cải cách và 5 lĩnh vực ưu tiên hợp tác với Mỹ

Phó Thủ tướng thường trực Phạm Gia Túc cho biết Việt Nam xác định 5 lĩnh vực ưu tiên hợp tác với Mỹ trong thời gian tới, gồm công nghệ cao, năng lượng sạch, chuỗi cung ứng, thương mại và đầu tư. Việt Nam đồng thời đẩy mạnh cải cách thể chế, phát triển hạ tầng chiến lược và nguồn nhân lực chất lượng cao, hướng tới mục tiêu tăng trưởng hai con số giai đoạn 2026-2031.

Để Thành phố Hồ Chí Minh bứt phá: Thành phố chủ động, Trung ương đồng hành

Luật Phát triển đô thị đi vào thực thi mở ra cho Thành phố Hồ Chí Minh những khả năng mới để chủ động lựa chọn chính sách, huy động nguồn lực và tổ chức phát triển. Cơ hội ấy đặt ra yêu cầu đổi mới cả cách thành phố hành động và cách các bộ, ngành phối hợp với thành phố.

Video