Khi phần lớn thế giới vẫn loay hoay với Covid-19, Amazon thuê thêm 100.000 nhân công ở Mỹ và Canada

Với mức lương khởi điểm ít nhất 15 USD/giờ, gã khổng lồ thương mại điện tử có trụ sở tại Seattle, Mỹ vừa đóng góp 100.000 việc làm cho Mỹ và Canada.

Khi phần lớn thế giới vẫn loay hoay với Covid-19, Amazon thuê thêm 100.000 nhân công ở Mỹ và Canada

Trong đợt này, Amazon tuyển 100.000 nhân viên toàn thời gian và bán thời gian. Ngoài mức lương hấp dẫn, Amazon còn đặt ra món tiền thường cho nhân viên mới lên tới 1.000 USD ở một số thành phố nhất định. Nhân sự mới đợt này cũng có quyền tiếp cận các chương trình đào tạo. Số việc làm mới này chưa bao gồm 33.000 vị trí mà gã khổng lồ này công bố tuyển dụng hồi tuần trước.

Ngoài việc tuyển dụng, Amazon cũng có kế hoạch đưa 100 tòa nhà mới vào hoạt động trong tháng 9. Chúng bao gồm các trung tâm điều hành, trạm giao hàng, điểm phân loại và các chức năng khác nhau.

Các kế hoạch mở rộng đáng ngưỡng mộ của Amazon xuất hiện khi doanh nghiệp này liên tiếp gặt hái những thành tựu cả trong hoạt động kinh doanh lẫn thị giá. Chỉ riêng trong 6 tháng đầu năm, thời điểm đại dịch Covid-19 bùng lên ở Trung Quốc và lan ra khắp thế giới, Amazon đã tăng số lượng nhân viên toàn thời gian và bán thời gian lên 10% với 876.000 vị trí. Đầu tháng này, công ty cũng công bố kế hoạch tuyển thêm 7.000 lao động tại Vương quốc Anh và đưa ra thông báo tương tự tại Ireland và Nam Phi.

Chỉ riêng trong những tháng đầu năm nay, cổ phiếu của Amazon đã tăng gần 70%, nâng giá trị thị trường của doanh nghiệp này lên 1,56 nghìn tỷ USD. Đại dịch là lý do khiến các dịch vụ mua sắm trực tuyến của công ty trở nên quan trọng với nhiều hộ gia đình Mỹ, những người không thể rời khỏi nhà vì các biện pháp giãn cách xã hội.

Tuy tạo ra lượng việc làm khổng lồ trong bối cảnh đại dịch hoành hành nhưng Amazon vẫn phải hứng chịu những chỉ trích liên quan đến việc đối xử với người lao động. Thậm chí, các nhà quan sát còn cho rằng Amazon đang nỗ lực ngăn người lao động có quyền thương lượng tập thể với công ty. Hồi đầu năm, nhiều người lao động phản đối điều kiện làm việc ở Amazon vì lo ngại nguy cơ lây nhiễm dịch bệnh.

Thậm chí, xuất hiện thông tin cho thấy Amazon sa thải những người tố cáo điều kiện làm việc của họ. Tuy nhiên, hồi tháng 7, Amazon cho biết họ đã chi 4 tỷ USD trong quý 2 cho các sáng kiến liên quan đến đảm bảo an toàn cho người lao động trong đại dịch cũng như tăng cường các khoản hỗ trợ bổ sung.

Hiện tại, Jeff Bezos, nhà sáng lập kiêm CEO của Amazon, đang là người giàu nhất thế giới với tài sản ròng khoảng 184 tỷ USD. Tuy nhiên, số tài sản khổng lồ không giúp Bezos tránh được những chỉ trích, chủ yếu là về chính sách đãi ngộ với những người làm việc tại Amazon cũng như việc "keo kiệt" trong các hoạt động từ thiện so với các tỷ phú hàng đầu khác.

Không chỉ là người giàu nhất thế giới, Bezos còn là người giàu nhất trong lịch sử thế giới hiện đại. Vị trí này được Bezos nắm giữ từ nhiều năm qua và có thể sẽ lâu hơn nữa bởi không có ai có thể soán ngôi trong tương lai gần. Tuy nhiên, hồi cuối tháng 8, 100 người biểu tình đã tụ tập bên ngoài biệt thự của Bezos để đòi tăng lương cho nhân viên Amazon. Thậm chí, họ còn dựng một chiếc máy chém ở trước cửa khu biệt thự.

Tuy gây tiếng vang lớn với 4 triệu lượt người video xem chỉ trong 1 ngày trên Twitter, không rõ những yêu cầu của nhóm người này có được đáp ứng hay không.

Tham khảo: Bloomberg

Theo Trí thức trẻ

Nghị quyết 10: Từ thu hút vốn FDI đến thu hút công nghệ và tri thức

Theo Savills, Nghị quyết số 10-NQ/TW về phát triển kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài vừa được Bộ Chính trị ban hành không chỉ đặt mục tiêu thu hút khoảng 200-300 tỷ USD vốn FDI đăng ký giai đoạn 2026-2030, mà còn đánh dấu bước chuyển trong chiến lược phát triển khu vực FDI của Việt Nam.

Làn sóng FDI mở chu kỳ mới cho cổ phiếu khu công nghiệp

Dòng vốn FDI tăng trưởng tích cực, đặc biệt trong các lĩnh vực công nghệ cao, bán dẫn, điện tử và sản xuất chế tạo. Xu hướng này được kỳ vọng sẽ tạo động lực cho nhóm cổ phiếu khu công nghiệp bước vào chu kỳ tăng trưởng mới, đồng thời lan tỏa cơ hội sang logistics, cảng biển và hạ tầng.

FDI thế hệ mới và “sân chơi mới” của các ngân hàng

Trong khi phần lớn nhà đầu tư vẫn tập trung vào câu chuyện tăng trưởng tín dụng, NIM hay nợ xấu, một cuộc cạnh tranh khác đang âm thầm diễn ra trong ngành ngân hàng. Từ Vietcombank, BIDV đến MB, nhiều ngân hàng đang đẩy mạnh xây dựng hệ sinh thái khách hàng FDI, cho thấy dòng vốn đầu tư nước ngoài đang dần trở thành một động lực tăng trưởng mới của ngành.

'Doanh nghiệp tư nhân vẫn đứng ngoài chuỗi giá trị của các tập đoàn FDI'

TS Nguyễn Minh Thảo, Viện Chiến lược và Chính sách kinh tế - tài chính cho rằng, doanh nghiệp tư nhân trong nước vẫn chưa tham gia sâu vào chuỗi giá trị của các tập đoàn FDI. Tăng cường liên kết giữa hai khu vực là điều kiện quan trọng để kinh tế tư nhân đóng góp nhiều hơn cho tăng trưởng.

Để thu hút FDI chất lượng cao

Với chiến lược tối ưu hóa quỹ đất, nâng cấp hạ tầng đồng bộ và bảo vệ quyền lợi người lao động, Việt Nam hướng tới tăng trưởng kinh tế bền vững, đáp ứng yêu cầu của các nhà đầu tư trong lĩnh vực công nghệ cao và thân thiện với môi trường.

Video