Hà Nội: Nhiều cán bộ nghỉ hưu sớm, tạo điều kiện sắp xếp người thay thế

Chiều 10/9, Bí thư Thành ủy Hà Nội Vương Đình Huệ chủ trì hội nghị gặp mặt các cán bộ diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý không đủ điều kiện về tuổi tái cử cấp ủy nhiệm kỳ 2020-2025 và HĐND, UBND nhiệm kỳ 2021-2026.

Báo cáo tại hội nghị, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Vũ Đức Bảo cho biết, có 97 người thuộc diện không đủ điều kiện về tuổi tái cử cấp ủy nhiệm kỳ 2020-2025 và HĐND, UBND nhiệm kỳ 2021-2026.

Căn cứ vào các quy định hiện hành và độ tuổi, 12 người đã nghỉ hưu và sẽ nghỉ công tác trước Đại hội đại biểu lần thứ XVII Đảng bộ thành phố; 85 người không đủ điều kiện về tuổi tái cử (63 người có thời gian công tác dưới 24 tháng; 22 người có thời gian công tác trên 24 tháng).

Hà Nội: Nhiều cán bộ nghỉ hưu sớm, tạo điều kiện sắp xếp người thay thế - Ảnh 1.

Bí thư Thành ủy Hà Nội Vương Đình Huệ phát biểu tại hội nghị

Theo ông Bảo, trong số các trường hợp nêu trên, có nhiều người đã phát huy vai trò gương mẫu, tự giác, tự nguyện nghỉ sớm, tạo điều kiện để tổ chức sắp xếp, bố trí cán bộ thay thế; góp phần vào thành công đại hội đảng bộ cấp trên cơ sở trực thuộc Thành ủy.

Đến nay, Ban Tổ chức Thành ủy đã tham mưu giải quyết nghỉ hưu theo quy định 20 người; giải quyết nghỉ theo Nghị định 26/2015/NĐ-CP ngày 9/3/2015 của Chính phủ về “Quy định chế độ, chính sách đối với cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội” 56 người; giải quyết, bố trí công tác khác theo nguyện vọng đối với 5 người.

Đối với 16 người là cán bộ chủ chốt thành phố và các sở, ban, ngành thành phố có 4 người sẽ nghỉ hưu trước Đại hội đại biểu lần thứ XVII Đảng bộ thành phố, 12 người tiếp tục bố trí, sắp xếp sau đại hội. 

 Phát biểu tại hội nghị, Bí thư Thành ủy Hà Nội Vương Đình Huệ đánh giá, kết quả tổ chức đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2020-2025 vừa qua và những thành tích thành phố đạt được trong 5 năm qua, nhất là thực hiện nhiệm vụ từ đầu năm đến nay có sự đóng góp to lớn của các cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử ở các cương vị.

Hà Nội: Nhiều cán bộ nghỉ hưu sớm, tạo điều kiện sắp xếp người thay thế - Ảnh 2.

Bí thư Thành ủy Hà Nội Vương Đình Huệ tặng hoa cho các cán bộ nghỉ hưu, không tái cử khóa tới

Thay mặt Đảng bộ, chính quyền và nhân dân thành phố, Bí thư Thành ủy trân trọng cảm ơn, ghi nhận và đánh giá cao cống hiến, đóng góp của từng người, không chỉ trong nhiệm kỳ qua mà trong hàng chục năm công tác tại thành phố.

Ghi nhận, đánh giá cao những trường hợp còn tuổi công tác từ trên 24 tháng đến dưới 36 tháng đã tự nguyện có đơn xin nghỉ sớm để tạo điều kiện cho Thành ủy sắp xếp, bố trí cán bộ trẻ hơn, Bí thư Thành ủy Hà Nội cho rằng, đây là truyền thống nhân văn, tốt đẹp từ nhiều năm nay và nghĩa cử này đã thấm đến đội ngũ cán bộ trẻ của thành phố.

Bí thư Thành ủy mong muốn, với trí tuệ và nhiều kinh nghiệm quý báu tích lũy được trong quá trình công tác, các cán bộ sẽ tiếp tục hỗ trợ, giúp đỡ đội ngũ cán bộ kế cận; tích cực tham gia hoạt động ở địa phương nơi cư trú, sống vui, khỏe và đóng góp để xây dựng và phát triển Thủ đô; trước mắt quan tâm, đồng hành cùng thành phố tổ chức thành công Đại hội đại biểu lần thứ XVII Đảng bộ thành phố.

Theo Hoàng Long (Tiền Phong)

“Chìa khóa” thúc đẩy điện gió ngoài khơi

Trong bối cảnh nhu cầu điện tăng nhanh và dư địa năng lượng truyền thống dần thu hẹp, dù được kỳ vọng trở thành trụ cột mới, tuy nhiên, việc phát triển điện gió ngoài khơi vẫn còn đó những tồn tại.

Tăng tốc hút vốn tư nhân cho kinh tế số

Theo báo cáo thường niên của Google, Temasek và Bain & Company, vốn tư nhân đầu tư vào nền kinh tế số Đông Nam Á trong 6 tháng đầu năm 2025 đạt 7,7 tỷ USD, tăng 15% so với cùng kỳ năm trước.

Thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và giảm phát: Mục tiêu kép phải đạt được

Theo Ngân hàng Thế giới (WB), Việt Nam đã và đang theo đuổi những mục tiêu được đánh giá là “đầy tham vọng”: trở thành quốc gia có thu nhập cao vào năm 2045, đồng thời nâng cao khả năng chống chịu với biến đổi khí hậu và đạt phát thải ròng bằng không (Net Zero) vào năm 2050. Điều này cho thấy quá trình phát triển kinh tế của Việt Nam gắn chặt với bài toán khí hậu.

Sẵn sàng cho chu kỳ tăng trưởng mới

Bước sang năm 2026 – năm bản lề khởi đầu chu kỳ tăng trưởng mới giai đoạn 2026–2030, yêu cầu đặt ra không chỉ là duy trì tốc độ tăng trưởng cao, mà quan trọng hơn là tái cấu trúc mô hình phát triển theo hướng bền vững, dựa trên năng suất, khoa học – công nghệ và chất lượng thể chế, qua đó tạo nền tảng hiện thực hóa mục tiêu trở thành quốc gia thu nhập cao vào năm 2045.

Xuất khẩu thuỷ sản tái cấu trúc năm 2026

Mặc dù ghi nhận những cú bật trong khó khăn của năm 2025, thủy sản Việt Nam hướng tới 2026 thận trọng bởi các yếu tố chu kỳ của thị trường, chuyển dịch cơ cấu thị trường và sản phẩm.

Phát huy vai trò nòng cốt, trụ cột phát triển kinh tế của ngành Công Thương trong kỷ nguyên mới

Nhân dịp Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, đồng chí Phan Thị Thắng - Thứ trưởng Bộ Công Thương - đã trả lời phỏng vấn báo chí, làm rõ vai trò nòng cốt, trụ cột của ngành Công Thương trong phát triển kinh tế đất nước, bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia cũng như những nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm trong năm 2026 và giai đoạn tiếp theo.

Video