Banker “áp lực” vì chưa tiêu hết thưởng Tết đã phải nhận thưởng 30/4

Mặc dù còn 3 tuần nữa mới đến "đại lễ" nhưng hiện một số ngân hàng đã bắt đầu thưởng 30/4 cho cán bộ nhân viên.

Khảo sát của chúng tôi tại một số ngân hàng cho thấy, các nhà băng đã bắt đầu chi thưởng 30/04-01/05 cho nhân sự. Mức thưởng nhỏ nhất là 500 nghìn đồng và lớn nhất đang được ghi nhận là 1 tháng lương.

Chị Hà Minh Tú, chuyên viên huy động cấp cao ngân hàng “V” cho biết chị còn chưa tiêu thưởng Tết mà lại sắp đón thêm thưởng 30/04. “Do hết tháng 3 ngân hàng mới chốt số liệu để thưởng năm 2022, nên mình vẫn còn khoản thưởng Tết chưa được tiêu, giờ lại sắp nhận thêm khoản bồi dưỡng dịp 30/04. Một số anh chị em trong văn phòng cho biết đợt thưởng lần này sẽ khoảng 1 tháng lương”, chị Tú khoe khéo.

Chị Nguyễn Thu Thủy, một quản lý cấp trung ở ngân hàng “S xanh” thì cho biết, tùy chức vụ và thâm niên mà mỗi nhân sự tại nhà băng này sẽ được thưởng 500 nghìn đến 1 tháng lương dịp này.

Anh Huỳnh Tấn Phong, một nhân viên tín dụng của ngân hàng “A đỏ” lại tiết lộ ngân hàng nơi anh làm việc đã chi thưởng dịp 30/04 lần 1, với số tiền 5 triệu đồng/nhân sự. “Khoản thưởng 30/04-01/05 đã là truyền thống của ngân hàng trong nhiều năm nay. Thông thường, ngân hàng sẽ chi thưởng 1-2 đợt. Như năm ngoái, đầu tháng 4 mình được nhận trước 5 triệu và cuối tháng được thêm 2 triệu”, anh Phong chia sẻ. 

Tại một ngân hàng vừa ký kết thỏa thuận với đối tác, nhiều nhân viên đang công tác tại TP.HCM cho biết mới tuần trước được nhận tiền dịp lễ, mọi năm cũng có (khoản tiền nhỏ thôi) nhưng năm nay sớm hơn.

Hiện nay, thông tin về thưởng 30/04-01/05 của ngân hàng “V xanh lá”; “B xanh lá”; và “V xanh dương” vẫn đang được các nhân sự ngóng chờ nhiều nhất. Vì những năm trước các nhà băng này thường chi thưởng khá hậu hĩnh, thường không dưới 6 chữ số.

Theo chị Nguyễn Thị Cẩm Tiên, nhân viên thẩm định tín dụng đang công tác tại ngân hàng “V xanh lá”, theo thông báo của lãnh đạo thì dự kiến ngày 10/04 sắp tới đây ngân hàng sẽ chi thưởng dịp lễ cho nhân sự.

Tháng 4 này các ngân hàng không chỉ chi thưởng 30/04-01/05 mà còn thưởng năng suất tháng và thưởng tổng kết quý I/2023. Ngoài ra, một số nhà băng có ngày kỷ niệm thành lập lớn cũng đã và sắp chi thưởng thêm cho cán bộ nhân viên. Do đó, trong tháng 4 này, thu nhập của các banker có thể sẽ cao đột biến so với các khoảng thời gian khác trong năm.

Theo Văn Tuệ (Nhịp Sống Thị Trường)

Việt Nam có thể phải chờ tới năm sau để vào Watch List của MSCI

Theo ông Nguyễn Thế Minh, con đường vào Watch List của MSCI có thể chưa rộng mở với Việt Nam trong năm nay, khi nút thắt lớn nhất của thị trường là vấn đề room ngoại chưa được xử lý triệt để. Trong khi đó, vấn đề free-float cũng đang nổi lên như một tiêu chí có sức nặng trong hệ thống đánh giá của MSCI.

Định giá hấp dẫn giữa nhịp phân hoá, cơ hội nào cho nhà đầu tư dài hạn?

Dù VN-Index đang chịu áp lực phân hoá và nhiều biến động từ bên ngoài, các nhà đầu tư tổ chức vẫn đánh giá thị trường chứng khoán Việt Nam đang sở hữu mức định giá hấp dẫn nhờ nền tảng tăng trưởng lợi nhuận doanh nghiệp tích cực và triển vọng dài hạn của nền kinh tế.

Những 'luật chơi' đầu tiên của thị trường tài sản mã hoá Việt Nam

Những quy định đầu tiên về phát hành, giao dịch, niêm yết và bảo vệ nhà đầu tư tài sản mã hoá đã được hoàn thiện. Đáng chú ý, chỉ nhà đầu tư nước ngoài được tham gia đợt phát hành ban đầu và mọi giao dịch phải thực hiện thông qua các tổ chức được cấp phép.

Giá vàng thế giới tiếp đà giảm

Tính đến 7h45 sáng nay (28/5), giá vàng giao ngay giảm 2,70 USD, giao dịch ở 4.453,420 USD/oz; trong khi giá vàng tương lai tháng 6 tăng 2,59 USD lên 4.484,09 USD/oz.

Video