Techcombank tăng thu nhập cho mỗi nhân viên thêm 4 triệu lên 25 triệu đồng/tháng

So với cùng kỳ, Techcombank (ngân hàng mẹ) đã tăng thu nhập cho mỗi cán bộ, nhân viên thêm 4 triệu đồng/tháng.

Theo BCTC hợp nhất của Techcombank, tính đến thời điểm 30/6/2017, ngân hàng và các công ty con có trên 8 nghìn người, tăng 3% so với cùng kỳ năm trước. Ngoài ra, Techcombank cũng công bố chi tiết lương trung bình của mỗi cán bộ, nhân viên là 18 triệu đồng/tháng không đổi so với cùng kỳ. Tuy nhiên, tổng thu nhập của mỗi nhân viên lên tới 25 triệu đồng/tháng, tăng 3 triệu đồng.
[caption id="attachment_64684" align="aligncenter" width="607"] Tình hình thu nhập của nhân viên ngân hàng Techcombank và các công ty con.[/caption]

Trong đó tính riêng ngân hàng mẹ, Techcombank có 7.537 người, tăng 250 nhân sự so với cùng kỳ. Về tiền lương bình quân tháng của mỗi cán bộ, nhân viên của ngân hàng cũng vẫn là 18 triệu đồng, không đổi so với cùng kỳ. Thu nhập bình quân tháng/người đã tăng 4 triệu đồng/người lên 25 triệu đồng.

[caption id="attachment_64683" align="aligncenter" width="609"] Tình hình thu nhập của nhân viên ngân hàng Techcombank. BCTC riêng lẻ.[/caption]

Theo Nhịp sống kinh tế

Tags:

Từ 'chữ ký số' đến không gian 'giao dịch số' liên vùng

Từ “có chữ ký số” đến “dùng chữ ký số”, Đông Nam Bộ và Đồng bằng sông Cửu Long đang hướng tới một không gian giao dịch số liên vùng an toàn, tin cậy. Khi chữ ký số đi sâu vào các hoạt động kinh tế - xã hội, mục tiêu không còn là số lượng chứng thư được cấp, mà là những giao dịch số thực chất, thuận tiện cho người dân và doanh nghiệp.

Theo dấu dòng tiền để chặn đứng tín dụng “sân sau”

Gần 4 năm trôi qua kể từ biến cố vào năm 2022, SCB vẫn chật vật trong diện kiểm soát đặc biệt. Đại án này là minh chứng rõ nét cho thấy hậu quả của thực trạng ngân hàng cho vay “sân sau”. Điều đáng lo ngại là dù hành lang pháp lý sau đó đã được siết chặt, trên thị trường vẫn còn đâu đó những nhà băng mang đậm dấu ấn cá nhân mà ở đó chỉ cần nhắc tên, giới tài chính có thể chỉ đích danh một “ông chủ” giấu mặt cùng mạng lưới công ty vệ tinh chằng chịt xoay quanh.

Nửa cuối 2026: Bài toán 'cân bằng động' của tỷ giá và lãi suất

Theo ông Ngô Đăng Khoa - Giám đốc toàn quốc Khối Kinh doanh vốn, tiền tệ và Thị trường chứng khoán của HSBC Việt Nam, nửa cuối năm 2026 sẽ đòi hỏi chính sách tiền tệ và thị trường tài chính vận hành linh hoạt hơn, khi tỷ giá, lãi suất, thanh khoản và kỳ vọng thị trường ngày càng gắn kết chặt chẽ.

Video