So găng thu nhập nhân viên "Big 4" ngân hàng

Trong 4 ngân hàng, chỉ có 1 ngân hàng có thu nhập bình quân nhân viên trên 30 triệu đồng/tháng. Năm 2020, cả 4 ngân hàng đều không tăng mạnh lương thưởng cho nhân viên, thậm chí giảm 1,2-2,6 triệu đồng/tháng.

So găng thu nhập nhân viên "Big 4" ngân hàng

Trong nhiều năm qua, 4 "ông lớn" ngân hàng có vốn chi phối bởi nhà nước gồm Agribank, BIDV, VietinBank và Vietcombank (Big 4) vẫn được xem là nơi làm việc mơ ước của lao động ngành tài chính ngân hàng. Không chỉ môi trường làm việc hàng đầu mà lương thưởng của cán bộ nhân viên những ngân hàng này cũng luôn thuộc hàng cao nhất. 

Trong 4 ngân hàng, hiện Vietcombank có thu nhập bình quân nhân viên cao nhất. Năm 2020, nhân viên nhà băng này có thu nhập bình quân đạt 31,9 triệu đồng/tháng, cao hơn nhiều so với VietinBank (27,8 triệu đồng/tháng), Agribank (26,3 triệu đồng/tháng), BIDV (26,2 triệu đồng/tháng). Trước đó, trong năm 2019, nhân viên Vietcombank thậm chí còn có thu nhập bình quân lên tới 34,5 triệu đồng/tháng. 

Năm 2020, cả 4 ngân hàng đều không tăng mạnh lương thưởng cho nhân viên do chính sách tiết kiệm chi phí hoạt động trước ảnh hưởng của Covid-19, nhằm tập trung nguồn lực giảm lãi suất cho vay. Thu nhập nhân viên của Vietcombank đã giảm 2,6 triệu đồng/tháng trong năm qua, trong khi tại VietinBank cũng đã giảm 1,2 triệu đồng/tháng, BIDV giảm 1,3 triệu đồng/tháng còn Agribank thì duy trì mức tương đương. 

So găng thu nhập nhân viên Big 4 ngân hàng - Ảnh 1.

Nhìn chung, mặt bằng thu nhập nhân viên "Big 4" ngân hàng đều tăng trong 5 năm qua. Tuy nhiên, tốc độ tăng của 4 "ông lớn" này đã chậm hơn so với một số ngân hàng tư nhân khác như Techcombank, MB, VIB,...

Chẳng hạn, Techcombank ghi nhận thu nhập bình quân nhân viên năm 2020 đạt 37 triệu đồng/tháng và tiếp tục tăng mạnh lên 42 triệu đồng/tháng trong quý 1/2021. VIB và MB cũng ghi nhận thu nhập bình quân nhân viên đạt trên 30 triệu đồng/tháng trong năm 2020.

Theo Doanh nghiệp và Tiếp thị

Quản trị tài chính cá nhân kỷ nguyên số: Từ bảo vệ đến tăng trưởng tài sản

Trong bối cảnh kinh tế ngày càng biến động, quản lý tài chính cá nhân không còn đơn thuần là câu chuyện tiết kiệm bao nhiêu tiền mỗi tháng. Người dùng bắt đầu quan tâm nhiều hơn đến việc xây dựng một chiến lược tài chính dài hạn, nơi dòng tiền được bảo vệ, tích lũy và đầu tư một cách có hệ thống.

Phân bổ danh mục đầu tư vào vàng bao nhiêu là đủ?

Chuyên gia khuyến nghị trong bối cảnh hiện nay, nhà đầu tư nên duy trì vàng trong danh mục ở mức khoảng 10-15% như một tài sản phòng thủ, thay vì tiếp tục đẩy tỷ trọng lên quá cao.

Video