Ricons: Kết quả kinh doanh 6 tháng tăng trưởng vượt trội

Cụ thể, doanh thu thuần đạt hơn 1.725 tỷ đồng, tăng 105,36% so với cùng kỳ năm 2015 và hoàn thành 43,13% kế hoạch năm 2016. Trong đó, tỷ lệ doanh thu từ hoạt động xây lắp chiếm hơn 82% với con số đạt được rất ấn tượng là 1.416 tỷ đồng. Lợi nhuận sau thuế đạt 55 tỷ đồng, tăng 189,47% so với cùng kỳ năm 2015.

Đáng chú ý, chỉ trong 6 tháng đầu năm, Ricons đã ký kết nhiều hợp đồng xây dựng với tổng giá trị ước tính lên tới 4.640 tỷ đồng, trong đó có các dự án nổi bật như: River City, Masteri Villas, Khu căn hộ cao cấp Dịch vụ Nam Sài Gòn, Vinhomes Golden River, Nhà máy Regina Hải Phòng, Nhà máy Worldon… Đặc biệt, cùng với Coteccons Group, Ricons hiện đang tham gia vào “siêu dự án” The Landmark 81 thuộc khối Vinhomes Central Park. Với chiều cao 461m, sau khi hoàn thành, dự án này sẽ chiếm giữ danh hiệu tòa tháp cao nhất Việt Nam và ghi danh vào vị trí thứ 8 trong số các tòa nhà cao nhất thế giới.

Như vậy, đến thời điểm này, bức tranh tăng trưởng của Ricons đã hiện ra khá rõ nét, với lợi nhuận sau thuế đạt hơn 45,83% kế hoạch cả năm 2016. Trước sự thể hiện tích cực từ kết quả sản xuất - kinh doanh quý I và II năm nay, ông Lê Miên Thụy, Tổng giám đốc Ricons cho biết: “Khả năng hoàn thành kế hoạch 4.000 tỷ đồng doanh thu và 120 tỷ đồng lợi nhuận cho năm 2016 của Ricons hiện rất khả quan, nhất là khi ngày càng nhiều chủ đầu tư tin tưởng giao cho Công ty thực hiện các dự án quy mô có giá trị hàng nghìn tỷ đồng”.

Bên cạnh việc chú trọng đảm bảo tốc độ tăng trưởng về doanh thu, Ricons vẫn luôn tập trung phát triển nguồn nhân lực nhằm đáp ứng khối lượng công việc ngày càng gia tăng. Với quan điểm “Con người là tài sản quý giá nhất”, trong 2 quý đầu năm, tổng số nhân viên của Ricons đã tăng hơn 31%, từ 373 người lên khoảng 500 người. Trong đó, cơ cấu nhân sự trình độ đại học và trên đại học chiếm khoảng 80%. Đây cũng là lực lượng chủ chốt, đảm bảo cho thành công của tất cả dự án của Công ty.

Ngoài ra, Ricons còn liên tục tổ chức các chương trình đào tạo nhằm nâng cao năng lực của đội ngũ nhân sự từ cấp nhân viên đến quản lý, với nhiều chuyên đề đa dạng và bổ ích như: kỹ thuật xây dựng, kỹ năng mềm, ngoại ngữ… Chia sẻ về công tác đào tạo, ông Lê Miên Thụy cho biết: “Kết quả tăng trưởng vừa qua chính là phần thưởng cho những nỗ lực tìm kiếm, nắm bắt cơ hội và thể hiện năng lực xuất sắc từ tập thể nhân viên Ricons. Trong kế hoạch sắp tới, các mô hình đào tạo sẽ tiếp tục được Công ty duy trì và phát triển hiệu quả hơn nữa”.

Thực tế cho thấy, bên cạnh những hoạt động đầu tư mạnh mẽ về nhân lực - thiết bị - hệ thống, các phương pháp triển khai kế hoạch chuyên nghiệp, nhanh chóng và hiệu quả chính là yếu tố then chốt góp phần đem lại hình ảnh một Ricons uy tín như hôm nay. Với tín hiệu tăng trưởng vượt trội này, việc trở thành một trong những thương hiệu tổng thầu xây dựng hàng đầu tại Việt Nam có lẽ không còn xa đối với Ricons.

N.L