Nhân viên y tế ở Quảng Nam bị nợ lương nhiều tháng, không dám nghĩ đến Tết

Cận Tết, nhưng nhiều nhân viên y tế tại một số bệnh viện ở Quảng Nam bị nợ lương, họ phải xoay xở đủ cách để trang trải và đứng trước lựa chọn nên tiếp tục công việc hay thôi.

Hàng chục cán bộ, nhân viên y tế của Bệnh viện Đa khoa Trường Cao đẳng Y tế Quảng Nam bị nợ lương suốt 4 tháng nay.

Chị H., một bác sĩ của bệnh viện, chia sẻ, suốt 4 tháng nay đi làm không lương, mọi chi phí cho gia đình đều phải trông cậy vào chồng hoặc vay mượn. Gia đình có con nhỏ nên chi phí phát sinh nhiều, chị H. đành cho con ở nhà, nhờ người thân trông giữ. Bản thân chị vẫn đều đặn đi làm tại bệnh viện dù không nhận được lương và khoản trợ cấp nào.

Cuộc sống thực sự rất chật vật, chị giảm thiểu các khoản chi nhưng vẫn phải vay mượn của nhiều người. “Mình còn có con nhỏ nữa, chi phí gia đình, con cái học hành mà chỉ chăm chăm đồng lương của chồng thật sự rất khó khăn. Nhiều lần kiến nghị mong lãnh đạo giải quyết chỉ nhận được cái lắc đầu, chị H. nói.

 Nhân viên y tế ở Quảng Nam bị nợ lương nhiều tháng, không dám nghĩ đến Tết  - Ảnh 1.

Y bác sĩ, nhân viên y tế Bệnh viện Đa khoa Trường Cao đẳng Y tế Quảng Nam bị nợ lương suốt 4 tháng khiến cuộc sống chật vật, không dám nghĩ tới Tết. Ảnh H. Văn

Theo chị H., tháng 10/ 2021, chị nhận được nửa lương của tháng 9, từ đó đến nay không nhận được đồng lương nào. Chưa tính chế độ phụ cấp (40%) và các khoản hỗ trợ khác, số tiền lương cơ quan đang nợ của chị là 24 triệu đồng. Tại bệnh viện có hơn 40 người rơi vào cảnh bị nợ lương như chị, số tiền bị nợ đều trên 20 triệu đồng. Trước tình trạng bị nợ lương kéo dài, nhiều nhân viên tính đường chuyển công tác, hoặc nghỉ việc. 

“Biết là tình hình năm nay rất khó khăn, cán bộ, nhân viên như mình cũng chia sẻ và vẫn tiếp tục làm việc, chờ đợi 4 tháng qua nhưng đến bây giờ vẫn không có cách để tháo gỡ, thực sự rất buồn và hoang mang. Tết đang đến gần, biết bao khoản chi phí, con cái cũng trông có tấm áo mới…”, chị H. tâm sự.

Trao đổi với phóng viên Tiền Phong, ông Huỳnh Tấn Tuấn, Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Trường Cao đẳng Y tế Quảng Nam, xác nhận tình trạng nhân viên bị nợ lương nhiều tháng. Bệnh viện được giao tự chủ hoàn toàn, tuy nhiên do ảnh hưởng của dịch COVID-19, số bệnh nhân tới khám giảm mạnh khiến đơn vị không thể cân đối thu chi.

“Năm nay thật sự là một năm rất khó khăn. Do ảnh hưởng của dịch COVID-19, hoạt động khám chữa bệnh bị giảm sút, thu không đủ chi. Chúng tôi đang làm tờ trình xin cấp trên hỗ trợ, đồng thời đề xuất phương án tháo gỡ, có hướng lâu dài, ông Tuấn nói.Trong khi đó, các nhân viên, y bác sĩ thuộc bộ phận bệnh viện của Trung tâm Y tế huyện Duy Xuyên (Quảng Nam) cũng phản ánh việc bị chậm lương tháng 12/2021 và tháng 1/2022. Theo phản ánh, y bác sĩ, nhân viên vừa làm việc chuyên môn vừa tham gia phòng chống dịch COVID-19, tiêm vắc xin phòng COVID-19, lấy mẫu xét nghiệm; điều trị F0; khám tuyển nghĩa vụ quân sự… Công việc vất vả nhưng đến nay lương tháng 12/2021 vẫn chưa được chi trả.

Ông Mai Văn Mười, Giám đốc Sở Y tế Quảng Nam, cho biết, hiện nay một số trung tâm y tế của tỉnh có tình trạng hụt thu ở cơ sở khám chữa bệnh. Do tình hình dịch bệnh COVID-19, việc thu dung điều trị bệnh nhân ít, thanh toán bảo hiểm y tế quyết toán chậm. Sở đã tổng hợp các cơ sở khám chữa bệnh có thu dung điều trị gửi Sở Tài chính và UBND tỉnh để xin hỗ trợ kịp thời để trả lương cho cán bộ.

Theo Hoài Văn (Tiền Phong)

Kinh tế tầm thấp tại Điện Biên: Bắt đầu từ điểm nghẽn logistics

Tại trụ sở Bộ Khoa học và Công nghệ (KH&CN), chương trình làm việc về xây dựng Đề án thử nghiệm có kiểm soát phát triển kinh tế tầm thấp, ứng dụng phương tiện bay không người lái (UAV) tại tỉnh Điện Biên được tổ chức với sự tham dự của lãnh đạo Bộ KH&CN, Bộ Quốc phòng, UBND tỉnh Điện Biên cùng các đơn vị chức năng và doanh nghiệp liên quan. Cuộc gặp không chỉ bàn về một mô hình công nghệ mới, mà đặt ra trực diện một vấn đề cũ nhưng chưa được giải quyết hiệu quả: điểm nghẽn logistics tại địa phương miền núi.

Tăng trưởng cao nhưng chưa bền vững: Áp lực tháo gỡ điểm nghẽn để đạt mục tiêu hai con số

Thảo luận tại phiên họp thứ 56 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội chiều nay (1/4) cho thấy, dù kinh tế - xã hội năm 2025 đạt nhiều kết quả tích cực, song các điểm nghẽn mang tính cơ cấu vẫn chưa được xử lý căn bản. Trong bối cảnh áp lực năm 2026 gia tăng và mục tiêu tăng trưởng hai con số được đặt ra, yêu cầu tháo gỡ thể chế, nâng cao chất lượng tăng trưởng và củng cố năng lực nội tại trở thành vấn đề trung tâm của điều hành chính sách.

Hà Nội thông qua Quy hoạch Thủ đô tầm nhìn 100 năm

HĐND TP. Hà Nội khóa XVII đã chính thức thông qua Quy hoạch tổng thể Thủ đô với tầm nhìn 100 năm, xác lập mô hình phát triển mới theo hướng đa trung tâm, đa tầng và gắn kết vùng. Quy hoạch thể hiện bước chuyển mạnh mẽ từ tư duy “quy hoạch hàn lâm” sang “quy hoạch hành động”, đặt nền tảng để Hà Nội phát triển nhanh, bền vững và từng bước trở thành đô thị toàn cầu.

Tăng trưởng 10% trở lên và tư duy phát triển mới

Phát biểu bế mạc Hội nghị Trung ương lần thứ 2 khóa XIV của Tổng Bí thư Tô Lâm không chỉ khép lại một hội nghị, mà còn gợi mở một cách tiếp cận mới về đường hướng phát triển.

Video