Nhân viên MB thu nhập bình quân 27 triệu/tháng trong quý đầu năm

Ngân hàng TMCP Quân đội Việt Nam (MB) vừa công bố báo cáo tài chính quý I/2018. Đây cũng là ngân hàng đầu tiên trong hệ thống công bố báo cáo tài chính quý I.

Báo cáo tài chính cho biết, đến cuối quý I, số lượng nhân viên của ngân hàng mẹ MB là 8.617 người, tăng khá nhiều chỉ trong 3 tháng (448 nhân sự). Thu nhập bình quân tháng của nhân viên trong quý đầu năm 2018 là 27 triệu đồng, nhiều hơn 9 triệu so với cùng kỳ năm ngoái.
[caption id="attachment_90369" align="aligncenter" width="635"] Nguồn: BCTC ngân hàng mẹ MB[/caption]

Về kết quả kinh doanh, trong quý I, thu nhập lãi thuần của MB đạt 3.010 tỷ đồng, tăng 29,6% so với cùng kỳ năm ngoái. Các mảng kinh doanh khác cũng có lợi nhuận tăng đáng kể khi lãi từ dịch vụ tăng 69,5% so với cùng kỳ năm 2017, đạt 178 tỷ đồng.

Kinh doanh ngoại hối đạt 75 tỷ đồng, mua bán chứng khoán kinh doanh, chứng khoán đầu tư cũng lãi cao hơn nhiều so với cùng kỳ năm trước, đạt 230 tỷ đồng. Lợi nhuận trước thuế của ngân hàng tăng 65,5% so với cùng kỳ năm 2017, đạt 1.746 tỷ đồng.

Trước đó, trong ĐHĐCĐ thường niên 2018, MB đã thông qua kế hoạch kinh doanh năm nay với mục tiêu 6.500 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế đối với ngân hàng mẹ. Như vậy, trong 3 tháng đầu năm, MB đã hoàn thành được 26,9% kế hoạch năm.

Tổng tài sản của ngân hàng mẹ đến 31/3/2018 là 308.033 tỷ đồng, tăng nhẹ 0,42 % so với đầu năm. Cho vay khách hàng đạt 189.144 tỷ đồng, huy động tiền gửi đạt 227 tỷ đồng, tăng lần lượt 4,9% và 3,1% so với cuối năm 2017.

Nợ xấu đến cuối tháng 3 là 2.630 tỷ đồng, tăng 447 tỷ đồng so với đầu năm do nợ nhóm 3 – nợ dưới tiêu chuẩn tăng mạnh lên 1.243 tỷ đồng. Tỷ lệ nợ xấu tăng từ 1,21% thời điểm đầu năm lên 1,39% cuối tháng 3.

Theo Trí thức trẻ

Tags:

Theo dấu dòng tiền để chặn đứng tín dụng “sân sau”

Gần 4 năm trôi qua kể từ biến cố vào năm 2022, SCB vẫn chật vật trong diện kiểm soát đặc biệt. Đại án này là minh chứng rõ nét cho thấy hậu quả của thực trạng ngân hàng cho vay “sân sau”. Điều đáng lo ngại là dù hành lang pháp lý sau đó đã được siết chặt, trên thị trường vẫn còn đâu đó những nhà băng mang đậm dấu ấn cá nhân mà ở đó chỉ cần nhắc tên, giới tài chính có thể chỉ đích danh một “ông chủ” giấu mặt cùng mạng lưới công ty vệ tinh chằng chịt xoay quanh.

Nửa cuối 2026: Bài toán 'cân bằng động' của tỷ giá và lãi suất

Theo ông Ngô Đăng Khoa - Giám đốc toàn quốc Khối Kinh doanh vốn, tiền tệ và Thị trường chứng khoán của HSBC Việt Nam, nửa cuối năm 2026 sẽ đòi hỏi chính sách tiền tệ và thị trường tài chính vận hành linh hoạt hơn, khi tỷ giá, lãi suất, thanh khoản và kỳ vọng thị trường ngày càng gắn kết chặt chẽ.

Nam A Bank bứt phá trong kỷ nguyên dữ liệu và AI: Từ trạm công dân số đến hạ tầng thanh toán xuyên biên giới

Tại Sự kiện Chuyển đổi số ngành Ngân hàng 2026 với chủ đề “Ngân hàng thông minh trong kỷ nguyên dữ liệu và AI” diễn ra ngày 18/8, Nam A Bank ghi dấu ấn khi tạo nên giao điểm độc đáo giữa công nghệ hiện đại và bản sắc dân tộc. Từ mô hình Trạm Công dân số tiện ích đến mạng lưới thanh toán QR Global kết nối xuyên biên giới, Nam A Bank khẳng định năng lực bứt phá nhờ AI và Big Data. Đồng thời nâng tầm trải nghiệm khách hàng thông qua định hướng Ngân hàng trà" đậm nét văn hóa Việt.

An toàn phải đi trước trong hành trình ngân hàng số

Theo ông Lê Hoàng Chính Quang - Cục trưởng Cục Công nghệ thông tin, Ngân hàng Nhà nước (NHNN), khi trí tuệ nhân tạo (AI), Deepfake và các hình thức gian lận công nghệ cao liên tục thay đổi, an toàn không thể là lớp bảo vệ được bổ sung sau cùng, mà phải được tích hợp ngay từ khi thiết kế sản phẩm, dịch vụ.

Video