Nhân viên Agribank thu nhập bình quân 23,4 triệu, sếp quản lý gần 74 triệu đồng/tháng

Năm 2018, ngân hàng dự kiến tăng thu nhập bình quân của nhân viên lên 24,6 triệu đồng/tháng.

Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn vừa công bố báo cáo về chế độ, tiền lương, tiền thưởng của ngân hàng năm 2017 và kế hoạch năm 2018.

Theo báo cáo, đối với cấp nhân viên, số lao động của ngân hàng năm 2017 là 36.682 người với quỹ tiền lương là 9.695 tỷ đồng, tăng 5,2% so với kế hoạch. Quỹ tiền thưởng, phúc lợi phân phối trực tiếp cho người lao động là 612,8 tỷ đồng. Như vậy, mức tiền lương bình quân/tháng của người lao động tại Agribank là 22,03 triệu đồng; thu nhập bình quân/tháng là 23,42 triệu đồng.

Năm 2018, Agribank dự kiến tăng thêm 1.467 nhân sự lên 38.149 người. Cùng với đó, kế hoạch nâng mức thu nhập bình quân của nhân viên lên mức 24,64 triệu đồng/tháng.

Đối với cấp quản lý, năm 2017, ngân hàng có 23 quản lý với mức thu nhập bình quân là 73,89 triệu đồng/tháng, tăng gần 7 triệu so với kế hoạch. Trong đó tiền lương thực hiện là 65,2 triệu đồng/tháng, tăng 7 triệu so với kế hoạch. Năm 2018, ngân hàng dự kiến sẽ giảm thu nhập bình quân của cấp quản lý xuống còn 65,79 triệu đồng/tháng.

Bên cạnh báo cáo về lương thưởng của nhân viên, Agribank cũng vừa có báo cáo về kế hoạch kinh doanh năm 2018. Theo đó, dự kiến nguồn vốn huy động tăng 13-15%, dư nợ cho vay nền kinh tế tăng 14%, tỷ lệ nợ xấu dưới 3%. Lợi nhuận trước thuế mục tiêu tăng 10%, đạt gần 5.572 tỷ đồng. Kết thúc năm 2017, tổng tài sản của Agribank đạt gần 1,2 triệu tỷ đồng. Lợi nhuận trước thuế đạt 5.066 tỷ đồng. Ngoài ra, nhà băng này còn có 18.000 tỷ đồng nợ xấu nội bảng và hơn 40.000 tỷ đồng trái phiếu VAMC.

Theo Trí thức trẻ

Tags:

Chợ Tết và những sáng tạo trong sản phẩm, dịch vụ ngân hàng

Nhìn ở góc độ mua bán trao đổi và thanh toán tại các chợ truyền thống cũng như siêu thị và trung tâm mua sắm dịp Tết, chúng ta cảm nhận nhiều sự khác biệt trong thanh toán, chi trả của người dân – được mang lại bởi các sản phẩm dịch vụ thanh toán không dùng tiền mặt của thời đại số.

Ngân hàng đa dạng giải pháp hỗ trợ SME

Theo WB, đến năm 2030, Việt Nam được dự báo có khoảng 2,4 triệu doanh nghiệp nhỏ và vừa (SME), chiếm hơn 98% tổng số doanh nghiệp đang hoạt động. Với vai trò ngày càng lớn trong nền kinh tế, khu vực SME đang trở thành phân khúc trọng tâm trong chiến lược tăng trưởng tín dụng của nhiều ngân hàng thương mại.

Tạo dư địa phát triển cho thuê tài chính

Nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là DNNVV, đang có nhu cầu lớn về nguồn vốn trung, dài hạn để đầu tư máy móc, thiết bị, đổi mới công nghệ và mở rộng sản xuất, trong khi khả năng cân đối vốn tự có còn hạn chế.

Năm 2025, tín dụng trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh và tỉnh Đồng Nai tăng 15,92%

Số liệu chính thức về hoạt động tín dụng trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh và tỉnh Đồng Nai cho thấy, kết thúc năm 2025, tín dụng khu vực này đạt 5.806,6 nghìn tỷ đồng, tăng 15,92% so với năm 2024, phản ánh tốc độ tăng trưởng cao gắn liền với kết quả tăng trưởng kinh tế - xã hội khu vực cũng như cơ chế chính sách, điều hành chính sách tiền tệ tín dụng của Ngân hàng Nhà nước.

Làm tốt hoạt động ngân hàng đối với khu công nghiệp, khu chế xuất góp phần phát triển kinh tế - xã hội

Mở rộng và phát triển dịch vụ ngân hàng đối với khu công nghiệp, khu chế xuất không chỉ thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh phát triển, hỗ trợ tăng trưởng kinh tế, mà còn tạo điều kiện cho các tổ chức tín dụng (TCTD) mở rộng các hoạt động dịch vụ ngân hàng.

Video