JapanWorks Job Fair 2016 giúp người tìm việc khám phá văn hóa công ty Nhật

Đây là sự kiện tuyển dụng lớn nhất dành cho nhân sự biết tiếng Nhật tại Việt Nam.

JapanWorks Job Fair 2016

Ngày 3/12, VietnamWorks và JapanWorks tổ chức Ngày Hội Việc Làm Tiếng Nhật 2016 – JapanWorks Job Fair 2016 ở TPHCM. Đây là sự kiện tuyển dụng lớn nhất dành cho nhân sự biết tiếng Nhật tại Việt Nam.

VietnamWorks giới thiệu JapanWorks Job Fair lần đầu vào năm 2015 ở cả TPHCM và Hà Nội. Sự kiện đã được đón nhận nồng nhiệt từ 26 công ty Nhật hàng đầu và hơn 6000 người, và đã trở thành một trong những sự kiện lớn nhất cho người biết tiếng Nhật tại Việt Nam.

Năm nay, JapanWorks Job Fair trở lại với chủ đề mới mang tên “Khám Phá Văn Hóa Công Ty Nhật”. Ông Gaku Echizenya, Giám Đốc Điều Hành của VietnamWorks, phát biểu trong lễ khai mạc sự kiện: “Năm nay, chúng tôi nhận thấy xu hướng tăng liên tục trong nhu cầu tuyển dụng chuyên viên tiếng Nhật với hơn 50,000 người tìm việc tiếng Nhật và hơn 700 công việc mới được đăng tuyển hàng tháng trên VietnamWorks.com. Chính vì vậy, chúng tôi quyết định tiếp tục tổ chức JapanWorks Job Fair 2016 Ngày Hội Việc Làm Tiếng Nhật 2016 với chủ đề hoàn toàn mới: “Khám phá văn hoá các công ty Nhật Bản”. Hiểu được văn hoá doanh nghiệp công ty là vô cùng quan trọng, bởi nó không chỉ giúp bạn tìm được nhà tuyển dụng phù hợp, mà còn đảm bảo thành công lâu dài của bạn sau khi gia nhập công ty.”

Kể từ khi bắt đầu tuyên truyền từ tháng 10, JapanWorks Job Fair 2016 đã nhận được hơn 5000 đăng ký từ người biết tiếng Nhật ở Hà Nội và TPHCM. Hầu hết người đăng ký có trình độ tiếng Nhật tương đương bằng N1, N2 hoặc N3 trong tiêu chuẩn của kì thi Nhật Ngữ Japanese Language Proficiency Test.

1000 ứng viên tốt nhất đã được chọn để nhận vé mời tham dự sự kiện. Tại sự kiện, các ứng viên có thể tương tác với nhà tuyển dụng thông qua các hoạt động trong gian hàng tuyển dụng, cũng như các buổi phỏng vấn tại chỗ. 16 công ty bao gồm các công ty Nhật và các công ty làm việc với đối tác Nhật thường xuyên đã tham gia vào JapanWorks Job Fair 2016.

Sự kiện này cũng đem đến 2 buổi hội thảo về văn hóa công ty Nhật, dẫn dắt bởi ông Nguyễn Thành Hưng, Trưởng bộ phận Đào Tạo – Tuyển Dụng ACECOOK Việt Nam và ông Osamu Suzuki, Giám Đốc Điều Hành - SHIFT ASIA / Chủ Tịch Hội Đồng Quản Trị SHIFT Inc.

JapanWorks Job Fair sẽ tiếp tục được tổ chức ở Hà Nội và ngày 10/12/2016 sắp tới.

Nguyễn Trọng

Tags:

Tăng trưởng cao nhưng chưa bền vững: Áp lực tháo gỡ điểm nghẽn để đạt mục tiêu hai con số

Thảo luận tại phiên họp thứ 56 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội chiều nay (1/4) cho thấy, dù kinh tế - xã hội năm 2025 đạt nhiều kết quả tích cực, song các điểm nghẽn mang tính cơ cấu vẫn chưa được xử lý căn bản. Trong bối cảnh áp lực năm 2026 gia tăng và mục tiêu tăng trưởng hai con số được đặt ra, yêu cầu tháo gỡ thể chế, nâng cao chất lượng tăng trưởng và củng cố năng lực nội tại trở thành vấn đề trung tâm của điều hành chính sách.

Hà Nội thông qua Quy hoạch Thủ đô tầm nhìn 100 năm

HĐND TP. Hà Nội khóa XVII đã chính thức thông qua Quy hoạch tổng thể Thủ đô với tầm nhìn 100 năm, xác lập mô hình phát triển mới theo hướng đa trung tâm, đa tầng và gắn kết vùng. Quy hoạch thể hiện bước chuyển mạnh mẽ từ tư duy “quy hoạch hàn lâm” sang “quy hoạch hành động”, đặt nền tảng để Hà Nội phát triển nhanh, bền vững và từng bước trở thành đô thị toàn cầu.

Tăng trưởng 10% trở lên và tư duy phát triển mới

Phát biểu bế mạc Hội nghị Trung ương lần thứ 2 khóa XIV của Tổng Bí thư Tô Lâm không chỉ khép lại một hội nghị, mà còn gợi mở một cách tiếp cận mới về đường hướng phát triển.

Cơ hội cho hạ tầng và dịch vụ tuân thủ AI

Dự thảo Nghị định hướng dẫn thi hành Luật Trí tuệ nhân tạo (AI) quy định về phân loại rủi ro, sandbox và hạ tầng dữ liệu đang được kỳ vọng tạo hành lang pháp lý cho phát triển công nghệ, đồng thời đặt ra các chuẩn mực mới về quản trị và tuân thủ đối với các hệ thống AI trong thời gian tới.

Video