Góc “sếp nhà người ta”: Ông chủ Xiaomi thưởng cổ phiếu cho gần 4.000 nhân viên, mỗi người nhận 1,4 tỷ đồng
Xiaomi vừa công bố thông tin Ban lãnh đạo công ty quyết định thưởng tổng cộng 70,232 triệu cổ phiếu cho 3.904 nhân viên của tập đoàn.
Theo Xiaomi, những người nhận thưởng đều là các kỹ sư trẻ, những người mới tốt nghiệp và những người có hiệu suất làm việc cao ở các vị trí chủ chốt của công ty. Tính ở thời điểm Xiaomi đưa ra công bố, giá cổ phiếu của họ ở mức 26,2 HKD (3,37 USD). Như vậy, Xiaomi đã thưởng tổng số cổ phiếu trị giá 1,84 tỷ HKD cho nhân viên, tương đương bình quân mỗi nhân viên nhận được 470.000 HKD (60.523 USD, gần 1,4 tỷ đồng).
Tất nhiên, đó chỉ là cách chia trung bình. Xiaomi cho biết trong số các nhân viên này, khoảng 700 người trẻ xuất sắc nhất sẽ được lựa chọn vào chương trình có tên “Young Engineer Incentive Program”. Họ sẽ nhận được tổng cộng 16,042 triệu cổ phiếu. Bằng cách tính đơn giản, 700 nhân viên này sẽ nhận được số cổ phiếu trị giá 600.000 HKD (77.263 USD - 1,77 tỷ đồng).
Quỹ phát triển các tài năng trẻ này do cá nhân ông Lei Jun - người sáng lập, chủ tịch, kiêm CEO của Xiaomi phát động. 700 nhân viên trẻ nói trên chủ yếu là kỹ sư R&D, người kiểm thử phần mềm, quản lý sản xuất, nhà thiết kế… Họ làm việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau như nghiên cứu chip, máy học và thuật toán, xử lý hình ảnh, kiến trúc dữ liệu và vật liệu… Người trẻ nhất được lựa chọn có tuổi đời là 24 tuổi.
Theo The Paper, đây không phải lần đầu sếp Xiaomi thưởng lớn cho nhân viên. Họ đã thực hiện hoạt động này nhiều lần kể từ khi niêm yết, cá biệt lên đến 5 lần trong năm 2020. Lần gần nhất diễn ra vào tháng 10/2020. Khi đó, 579 nhân viên Xiaomi đã nhận được tổng cộng gần 10,7 triệu cổ phiếu. Thời điểm giá, giá cổ phiếu Xiaomi là 20,94 KHD (2,7 USD). Tổng giá trị số cổ phiếu là 220 triệu HKD (28,33 triệu USD).
Tham khảo: Gizchina
