Doanh nghiệp ở Cần Thơ thưởng Tết Dương lịch 2022 cao nhất gần 130 triệu đồng/người

TP Cần Thơ dự kiến có 31 doanh nghiệp thưởng Tết Dương lịch cho người lao động, với mức thưởng cao nhất là 129,4 triệu đồng/người.

Thông tin từ Sở LĐTB-XH TP Cần Thơ ngày 29/12 cho biết, hiện đã có 72 doanh nghiệp với hơn 25.300 lao động có báo cáo lương, thưởng và tình hình thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động trên địa bàn về Sở.

Báo cáo cho biết, trong dịp Tết Dương lịch 2022, TP Cần Thơ có 31 doanh nghiệp dự kiến thưởng cho người lao động. Trong đó, mức thưởng cao nhất là 129,4 triệu đồng, mức thưởng thấp nhất là 100.000 đồng/người.

Doanh nghiệp có mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất tại Cần Thơ năm nay là doanh nghiệp FDI. So với Tết Dương lịch 2021, mức thưởng này cao hơn gần 21 triệu đồng.

Tuy nhiên, với Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, mức thưởng tại TP Cần Thơ đến thời điểm này được các doanh nghiệp công bố rất thấp, thấp nhất trong vòng 5 năm qua. Doanh nghiệp có thưởng cao nhất là 43 triệu đồng, thấp hơn Tết Tân Sửu đến 70 triệu đồng.

Mức thưởng Tết Nguyên đán thấp nhất là 200.000 đồng/người.

Hiện TP Cần Thơ đã có 46 doanh nghiệp công bố chính sách dự kiến thưởng Tết Nguyên đán.

Tại Hậu Giang, theo báo cáo của Sở LĐ-TB&XH gửi Bộ LĐ-TB-XH về tình hình tiền lương, thưởng của các doanh nghiệp trên địa bàn, mức thưởng Tết Dương lịch tại tỉnh này cao nhất là 35 triệu đồng/người và thấp nhất là 3 triệu đồng. 

Trong khi đó, thưởng Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 cao nhất tại Hậu Giang lên đến 180 triệu đồng/người, thấp nhất là 300 nghìn đồng.

Với loại hình công ty TNHH MTV do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, mức thưởng Tết Dương lịch bình quân là 2 triệu đồng/người; thưởng Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 là 3 triệu đồng/người.

Đối với loại hình doanh nghiệp tư nhân, mức thưởng Tết Dương lịch 2022 bình quân 5,6 triệu đồng/người, cao nhất 13 triệu đồng/người, thấp nhất là 3,3 triệu đồng/người.

Đáng chú ý, thưởng Tết Nguyên đán Nhâm Dần của khối doanh nghiệp này cao nhất lên đến 180 triệu đồng/người, thấp nhất 300 nghìn đồng, tính bình quân 10 triệu đồng/người.

Với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, hiện mới có một số doanh nghiệp báo cáo. Mức thưởng Tết Dương lịch 2022 bình quân 3,3 triệu đồng/người, cao nhất 35 triệu đồng/người, thấp nhất là 1 triệu đồng/người.

Mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất là 28 triệu đồng/người, thấp nhất là 1,2 triệu đồng/người, bình quân 4,6 triệu đồng/người.

Theo Doanh nghiệp và Tiếp thị

Xây dựng bộ nhận diện hình ảnh quốc gia Việt Nam

Phó Thủ tướng Mai Văn Chính đã ký Quyết định số 173/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ ban hành Chiến lược truyền thông quảng bá hình ảnh Việt Nam ra nước ngoài giai đoạn 2026 - 2030, tầm nhìn đến năm 2045. aa Zalo

Kinh tế - xã hội tiếp tục đạt kết quả tích cực ngay từ tháng đầu năm

Thời gian tới, các bộ, ngành, địa phương cần tập trung quán triệt, triển khai đồng bộ, quyết liệt, hiệu quả Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng. Đây là các nội dung nằm trong nhóm nhiệm vụ trọng tâm được Thủ tướng Chính phủ chỉ rõ tại phiên họp Chính phủ với các địa phương tháng 1/2026 diễn ra ngày 4/2.

“Chìa khóa” thúc đẩy điện gió ngoài khơi

Trong bối cảnh nhu cầu điện tăng nhanh và dư địa năng lượng truyền thống dần thu hẹp, dù được kỳ vọng trở thành trụ cột mới, tuy nhiên, việc phát triển điện gió ngoài khơi vẫn còn đó những tồn tại.

Tăng tốc hút vốn tư nhân cho kinh tế số

Theo báo cáo thường niên của Google, Temasek và Bain & Company, vốn tư nhân đầu tư vào nền kinh tế số Đông Nam Á trong 6 tháng đầu năm 2025 đạt 7,7 tỷ USD, tăng 15% so với cùng kỳ năm trước.

Thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và giảm phát: Mục tiêu kép phải đạt được

Theo Ngân hàng Thế giới (WB), Việt Nam đã và đang theo đuổi những mục tiêu được đánh giá là “đầy tham vọng”: trở thành quốc gia có thu nhập cao vào năm 2045, đồng thời nâng cao khả năng chống chịu với biến đổi khí hậu và đạt phát thải ròng bằng không (Net Zero) vào năm 2050. Điều này cho thấy quá trình phát triển kinh tế của Việt Nam gắn chặt với bài toán khí hậu.

Sẵn sàng cho chu kỳ tăng trưởng mới

Bước sang năm 2026 – năm bản lề khởi đầu chu kỳ tăng trưởng mới giai đoạn 2026–2030, yêu cầu đặt ra không chỉ là duy trì tốc độ tăng trưởng cao, mà quan trọng hơn là tái cấu trúc mô hình phát triển theo hướng bền vững, dựa trên năng suất, khoa học – công nghệ và chất lượng thể chế, qua đó tạo nền tảng hiện thực hóa mục tiêu trở thành quốc gia thu nhập cao vào năm 2045.

Video