Bắc Ninh: Thưởng Tết Nguyên đán Kỷ Hợi cao nhất là 350 triệu đồng

Bắc Ninh là tỉnh đầu tiên có báo cáo tình hình tiền lương năm 2018, kế hoạch thưởng Tết năm 2019, theo đó, mức thưởng cao nhất trong Tết Nguyên đán là 350 triệu đồng, Tết Dương lịch là 262 triệu đồng.

Bắc Ninh là tỉnh đầu tiên đã có báo cáo tình hình tiền lương năm 2018, kế hoạch thưởng Tết năm 2019 gửi về Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội.

Theo đó, mức thưởng Tết Nguyên đán Kỷ Hợi cao nhất là 350 triệu đồng và thưởng Tết Dương lịch cao nhất là 262 triệu đồng. Cả hai mức thưởng Tết cao nhất này đều thuộc khu vực doanh nghiệp FDI.

Theo báo của của Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Ninh, tính đến ngày 19/12, có 352 doanh nghiệp báo cáo tình hình tiền lương năm 2018, kế hoạch thưởng Tết năm 2019.

Thưởng thấp nhất 50.000 đồng

Có 327 doanh nghiệp trên tổng số 352 doanh nghiệp tại Bắc Ninh báo cáo kế hoạch thưởng Tết Dương lịch, chiếm 92,89%. Mức thưởng bình quân trong các doanh nghiệp báo cáo là 1,195 triệu đồng/người. Doanh nghiệp có thưởng Tết cao nhất là Công ty Gunho Electronics với 262 triệu đồng.

Trong dịp Tết Nguyên đán Kỷ Hợi năm 2019, có 300 doanh nghiệp trên tổng số 352 doanh nghiệp báo cáo có kế hoạch thưởng Tết, chiếm 85,2%. Nhìn chung mức thưởng Tết Nguyên đán của các doanh nghiệp cao hơn mức thưởng Tết Dương lịch.

Mức thưởng Tết Têt Nguyên đán Kỷ Hợi bình quân là 5,944 triệu đồng/người. Mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất nằm trong khối doanh nghiệp FDI với 350 triệu đồng (Công ty trách nhiệm hữu hạn JHCOS Vina).

Mức thưởng Tết thấp nhất tại các doanh nghiệp có kế hoạch thưởng trong cả hai dịp Tết Âm lịch và Tết Nguyên đán đều là 50.000 đồng.

Tiền lương cao nhất 388 triệu đồng/tháng

Tiền lương bình quân trong các loại hình doanh nghiệp có báo cáo là 8 triệu đồng/người/tháng. Mức tiền lương cao nhất nằm trong khu vực FDI là 388 triệu đồng (Công ty trách nhiệm hữu hạn Jaeyoung Vina).

Tiền lương thấp nhất tại Bắc Ninh không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng, một số doanh nghiệp áp dụng mức lương tối thiểu vùng cho người lao động làm công việc giản đơn, lao động sản xuất không qua đào tạo.

Đến nay, trên địa bàn Bắc Ninh vẫn còn 1 doanh nghiệp nợ lương người lao động là Công ty trách nhiệm hữu hạn Yestech Vina (Khu công nghiệp Quế Võ, Bắc Ninh) với số tiền nợ là hơn 1,4 tỷ đồng, số người lao động bị nợ lương là 275 người. Đây là doanh nghiệp FDI có 100% vốn Hàn Quốc, đang tạm dừng sản xuất kinh doanh và chủ doanh nghiệp có dấu hiệu bỏ trốn./.

Theo Hồng Kiều TTXVN/VIETNAM+

Tags:

SCC và Thương hiệu Đôi Dép từng bước đưa thương hiệu Việt tiếp cận thị trường quốc tế

Vừa qua, tại TP.HCM, Công ty Cổ phần Mỹ phẩm Sài Gòn (SCC) cùng thương hiệu Đôi Dép đã có buổi đón tiếp và làm việc với phái đoàn lãnh đạo cấp cao Quận Đông Thành, Bắc Kinh (Trung Quốc) nhằm trao đổi các cơ hội hợp tác, xúc tiến thương mại, từng bước đưa thương hiệu Việt hiện diện tại các trung tâm văn hóa, thương mại lớn của khu vực.

Đòn bẩy mới cho quan hệ hợp tác Việt Nam - Singapore

Chuyến thăm cấp Nhà nước của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tới Singapore từ ngày 29-31/5/2026 được kỳ vọng tiếp tục thúc đẩy khuôn khổ Đối tác Chiến lược Toàn diện giữa hai nước.

Ngành dầu khí 2026: Lợi nhuận doanh nghiệp phân hóa

Biến động địa chính trị gây cú sốc nguồn cung dầu khí toàn cầu, tuy nhiên Việt Nam đã chủ động ổn định thị trường và mở ra cơ hội đầu tư nhờ xu hướng chuyển dịch năng lượng.

Đồng Nai sẽ phát triển xanh và bền vững

Từ ngày 30/4/2026, Đồng Nai chính thức trở thành thành phố trực thuộc Trung ương và là đô thị loại I thứ 7 của Việt Nam. Với vị thế, tầm vóc và nguồn lực mới, Đồng Nai được kỳ vọng hội tụ đầy đủ điều kiện để bứt phá, phát triển theo hướng xanh, hiện đại và bền vững.

Video