4 loại lương tối thiểu áp dụng trong năm 2017
Công đoàn Công Thương Việt Nam (Bộ Công Thương) cho biết sẽ có 4 loại lương tối thiểu áp dụng trong năm 2017, gồm: Gồm lương tối thiểu vùng; Lương tối thiểu chung; Lương tối thiểu đối với người giúp việc gia đình; Lương tối thiểu ngành.
Theo đó, từ ngày 01/01/2017, mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ tăng từ 180.000 – 250.000 đồng/tháng so với năm 2016. Cụ thể: Vùng I: 3.750.000 đồng/tháng (tăng 250.000 đồng/tháng); Vùng II: 3.320.000 đồng/tháng (tăng 220.000 đồng/tháng); Vùng III: 2.900.000 đồng/tháng (tăng 200.000 đồng/tháng); Vùng IV: 2.580.000 đồng/tháng (tăng 180.000 đồng/tháng).
Từ ngày 01/01 đến ngày 30/6/2017, lương tối thiểu chung 2017 (lương cơ sở) áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người hưởng lương, phụ cấp và người lao động làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội và hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động ở Trung ương, ở cấp tỉnh , ở cấp huyện, ở cấp xã, ở đơn vị hành chính – kinh tế đặc biệt và lực lượng vũ trang là 1.210.000 đồng/tháng.
Từ ngày 01/7/2017 trở đi, mức lương cơ sở này tăng lên 1.300.000 đồng/tháng (tăng 90.000 đồng/tháng).
Đối với lương tối thiểu đối với người giúp việc gia đình 2017, mức lương này không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại mục 1.
Còn đối với lương tối thiểu ngành 2017, mức lương này được xác định thông qua thương lượng tập thể ngành, được ghi trong thỏa ước lao động tập thể ngành và mức lương này không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại mục 1.
Theo Thụy Du Enternews
