Tập đoàn Liên Thái Bình Dương (IPP)

IPPG tin rằng tương lai sẽ nằm trong tay những ai biết nắm bắt tiềm năng.

- Định hướng phát triển

IPPG tin rằng tương lai sẽ nằm trong tay những ai biết nắm bắt tiềm năng.

- Tầm nhìn vươn xa

Chúng tôi không ngừng vươn xa tầm nhìn để tìm kiếm những tiềm năng ở tương lai. Những tháng năm chứng kiến và đóng góp vào hành trình phát triển của đất nước đã cho chúng tôi niềm tin rằng ai cũng xứng đáng có được những trải nghiệm tuyệt vời. Và điều đó đã thôi thúc IPPG mang tinh hoa thế giới về với Việt Nam. Chúng tôi muốn truyền cảm hứng để mọi người nhìn thế giới theo cách khác, bằng trí tưởng tượng, sự kiên trì và niềm đam mê để cùng nhau xây dựng tương lai tươi sáng.

- Giá trị cốt lõi

Trung thực & Chính trực

Sự trung thực, tinh thần cởi mở và tính chính trực là kim chỉ nam trong mọi định hướng hoạt động của chúng tôi.

Đam mê & Tự hào

Đam mê của chúng tôi là tìm kiếm và chọn lọc những dòng sản phẩm, thương hiệu cũng như những trải nghiệm đẳng cấp nhất và tự hào mang đến cho quý khách hàng.

Sự tôn trọng

Chúng tôi tôn trọng các giá trị truyền thống nhưng vẫn luôn hướng đến tương lai bằng sự năng động và hiện đại. Chính sự tôn trọng đối với nhân viên, khách hàng và đối tác là điểm tựa vững chắc giúp chúng tôi xây dựng một giá trị thương hiệu tốt đẹp nhất.

Theo đuổi sự hoàn hảo

Chúng tôi muốn khởi tạo một nền văn hóa của sự hoàn hảo. Do đó, chúng tôi luôn tìm kiếm sự vượt trội từ công việc, cách thức vận hành, quan hệ với đối tác đến những trải nghiệm mang đến cho khách hàng.

- Trách nhiệm với cộng đồng

Với phương châm “Sự giàu có phải chia sẻ cho toàn xã hội mới thực sự bền lâu và có ý nghĩa” của chủ tịch Johnathan Hạnh Nguyễn, sự phát triển của Tập đoàn luôn đi liền với trách nhiệm với cộng đồng. Hiện tại, chủ tịch Johnathan Hạnh Nguyễn tham gia một số tổ chức từ thiện uy tín với vị trí:

  • Ủy viên Hội đồng Quỹ bảo trợ trẻ em Việt Nam Nam do Phó Chủ tịch nước CHXHCN Việt Nam, Bà Nguyễn Thị Doan là Chủ tịch Hội đồng bổ nhiệm.
  • Phó trưởng ban vận động quỹ “Vì Hoàng Sa & Trường Sa thân yêu” do Bà Trương Mỹ Hoa, Nguyên Phó Chủ tịch nước CHXHCN Việt Nam làm Trưởng ban bổ nhiệm.
  • Ủy viên Hội đồng trường Đại học Đà Lạt do Bộ Trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo bổ nhiệm và vinh dự được nhận danh hiệu Tiến sĩ danh dự vì những cống hiến cho trường.

IPPG luôn chú trọng đóng góp cho các hoạt động từ thiện bao gồm tặng quà và xây nhà tình thương chăm lo cho các gia đình có công với cách mạng, tài trợ học bổng cho sinh viên nghèo hiếu học và các chương trình tôn vinh nghệ thuật nước nhà. Tính đến nay, IPPG đã tài trợ 5.4 triệu USD cho các hoạt động xã hội từ năm 2010 đến 2016.

Trụ sở chính: Tầng 3, Opera View Tower, 161 Đồng Khởi, Quận 1, Tp.HCM 

Tel: (84-28) 3824 8117 - Fax: (84-28) 3824 8126

Chi nhánh: Tầng 2, Tòa nhà Corner Stone, 16 Phan Chu Trinh, P.Phan Chu Trinh, Q.Hoàn Kiếm, Hà Nội 

Tel: (84-24) 3944 9535 - 3936 7055

Nestlé Việt Nam: Tôn vinh người nông dân trong hành trình phát triển nông nghiệp bền vững

Nestlé Việt Nam vừa tổ chức tọa đàm “Vai trò của người nông dân trong nông nghiệp tái sinh” tại Nhà máy Nestlé Trị An, tỉnh Đồng Nai. Quy tụ 60 nông dân tiêu biểu cùng các cán bộ đồng hành trong chương trình NESCAFÉ Plan, sự kiện nhằm tôn vinh những nông dân tiên phong, thúc đẩy cộng đồng canh tác cà phê bền vững, phát triển nông nghiệp hiện đại lấy người nông dân là trung tâm.

Vị “thuyền trưởng” giàu lòng nhân ái

Gần 30 năm “chèo lái” con thuyền Vĩnh Tiến, nữ doanh nhân Nguyễn Thị Bích Huệ đã đưa Vĩnh Tiến trở thành thương hiệu nổi tiếng, uy tín - chất lượng.

OPC ra mắt Bộ quà tặng sức khỏe 2026 – lựa chọn “xanh” và thiết thực cho mùa tri ân

Công ty Cổ phần Dược phẩm OPC vừa giới thiệu Bộ Quà Tặng Sức Khỏe năm 2026, hướng đến xu hướng tiêu dùng an toàn, bền vững và thân thiện môi trường. Bộ sản phẩm được phát triển từ nguồn dược liệu thiên nhiên – thế mạnh cốt lõi của OPC, nhằm mang đến lựa chọn quà tặng thiết thực, gói trọn thông điệp chăm sóc sức khỏe và tri ân trong dịp đầu năm mới.

Giải bài toán lệch pha cung - cầu lao động

Những tháng cuối năm, thị trường lao động trên cả nước đều khởi sắc. Tuy nhiên, sự chênh lệch giữa cung - cầu lao động vẫn lớn. Một bên, doanh nghiệp cần người có kỹ năng và thái độ chuyên nghiệp; bên kia, không ít lao động vẫn tìm việc theo kiểu thời vụ, thiếu cam kết lâu dài.