Doanh nghiệp tư nhân lớn mạnh thúc đẩy tăng năng suất lao động

Các chính sách để tăng năng suất lao động cần hướng đến phát triển doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp tư nhân lớn và phát triển nền công nghiệp mạnh.

Điều kiện tiên quyết cho tăng trưởng cao

Tăng năng suất lao động là một trong những điều kiện tiên quyết đưa Việt Nam thoát bẫy thu nhập trung bình và duy trì tăng trưởng cao cho nền kinh tế cũng như nâng cao năng lực cạnh tranh của nền kinh tế và của từng doanh nghiệp. GS Trần Văn Thọ - Giáo sư danh dự tại Đại học Waseda (Nhật Bản) nhìn từ kinh nghiệm và tham chiếu lý luận tại một số quốc gia tại Đông Á đã chỉ ra rằng, nền kinh tế phải được chuyển dịch cơ cấu từ hàm lượng lao động giản đơn sang hàm lượng lao động kỹ năng cao, công nghệ cao hơn.

Chuyên gia kinh tế Nguyễn Bích Lâm - nguyên Tổng cục trưởng Tổng cục Thống kê (nay là Cục Thống kê) khi chia sẻ với báo chí cũng đồng quan điểm. Theo đó, tăng năng suất lao động là mục tiêu hàng đầu mà các quốc gia trên thế giới đang hướng đến, nhất là những nước đang phát triển để thoát khỏi “bẫy thu nhập trung bình”.

Nhiều doanh nghiệp trong ngành công nghiệp chế biến chế tạo đang đứng trước áp lực chuyển đổi sản xuất theo hướng số hoá, thông minh hơn

Yêu cầu này càng trở nên quan trọng hơn trong bối cảnh hiện nay khi các yếu tố đầu vào của nền kinh tế như vốn, đất đai, tài nguyên trở nên khan hiếm. Trong khi đó, Việt Nam là một trong những quốc gia có tốc độ già hóa dân số nhanh nhất thế giới sẽ tác động đến nguồn lao động.

Do đó, mô hình tăng trưởng kinh tế dựa chủ yếu vào vốn đầu tư, tài nguyên thiên nhiên, lao động giá rẻ sẽ không thể bền vững được, nhất là khi các công nghệ cao, tự động hoá, robot, trí tuệ nhân tạo, dữ liệu lớn... đang phát triển mạnh mẽ, có năng suất lao động tốt hơn, có khả năng cạnh tranh cao, thậm chí đang thay thế cho một bộ phận lao động giản đơn.

Tăng năng suất lao động vì thế đang trở nên cấp bách. Tuy nhiên, thực tế, những năm gần đây, năng suất lao động của Việt Nam đã cải thiện nhưng vẫn ở mức thấp. Thực trạng này được GS Trần Văn Thọ lý giải từ 2 nguyên nhân chính.

Thứ nhất, khu vực công nghiệp được biết đến là lĩnh vực năng động, dễ áp dụng công nghệ và dễ tăng năng suất. Nhưng, khác với các nước có ngành công nghiệp phát triển đã tận dụng hiệu quả giai đoạn dân số vàng để phát triển công nghiệp và tăng năng suất thì tỷ lệ công nghiệp trong GDP của Việt Nam không cao dù giai đoạn dân số vàng sắp kết thúc.

Hơn nữa, dù đã tham gia vào các chuỗi giá trị toàn cầu nhưng trong “đường cong nụ cười” của chuỗi, vị trí của doanh nghiệp trong nước chủ yếu là gia công, lắp ráp, vừa không gia tăng giá trị hàng hoá vừa không thúc đẩy cải thiện năng suất.

Thứ hai, sự yếu kém của khu vực tư nhân với nhiều doanh nghiệp SME gặp không ít khó khăn trong tiếp cận vốn, thách thức trong thủ tục hành chính phức tạp, hạn chế trong R&D và ứng dụng khoa học công nghệ vào sản xuất. Do đó, ngành công nghiệp hỗ trợ chưa thể bứt phá mạnh mẽ, tạo điều kiện cho doanh nghiệp đủ điều kiện tham gia chuỗi.

Doanh nghiệp lớn và công nghiệp mạnh

Chuyên gia kinh tế Nguyễn Bích Lâm cho rằng, với khoảng cách khá xa so với những nước đứng đầu ASEAN, Việt Nam cần tập trung phát triển khoa học công nghệ, đi tắt đón đầu mới có khả năng đuổi kịp. Trong đó, cần chuyển đổi mô hình tăng trưởng kinh tế dựa chủ yếu vào các yếu tố truyền thống như vốn đầu tư, tài nguyên thiên nhiên, lao động sang mô hình tăng trưởng dựa nhiều hơn vào khoa học công nghệ, máy móc hiện đại, tự động hoá…

Ứng dụng công nghệ, tự động hoá sản xuất góp phần cải thiện năng suất lao động

Trong khi đó, GS Nguyễn Văn Thọ đi sâu hơn khi đề xuất cần đồng thời phát triển mạnh khu vực doanh nghiệp tư nhân kết hợp với phát triển công nghiệp mạnh và chính sách liên quan đến nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, cơ sở hạ tầng…

Doanh nghiệp lớn mạnh là điều kiện để đầu tư hiệu quả và đẩy mạnh đổi mới sáng tạo. Kinh nghiệm ở một số quốc gia cho thấy, các dự án đầu tư ngày càng lớn với nhu cầu nghiên cứu, áp dụng công nghệ mới, có độ rủi ro cao thì chỉ doanh nghiệp lớn mới có thể chống chịu. Song song với đó là chính sách nuôi dưỡng để doanh nghiệp nhỏ lớn mạnh thành doanh nghiệp vừa, tạo bước đệm phát triển tiếp đến lớn mạnh, bổ sung cho lực lượng doanh nghiệp lớn mạnh.

Do đó, cần tạo cơ chế để các doanh nghiệp này cùng chia sẻ với nhà nước về tầm nhìn dài hạn của kinh tế trong tương lai; khuyến khích và tạo điều kiện để các doanh nghiệp lớn cùng với nhà nước thực hiện các dự án nghiên cứu công nghệ. Theo GS Nguyễn Văn Thọ, hiện chi cho R&D trong GDP còn quá thấp và đóng góp của doanh nghiệp tư nhân còn nhỏ.

Với chính sách công nghiệp hóa, Việt Nam có thể mở rộng quy mô sản xuất và xuất khẩu những ngành đã có hoặc phát triển những ngành mới mà nhu cầu trong nước, thế giới dự báo tăng nhanh. Đi liền với đó là cải thiện môi trường kinh doanh, thể chế chính sách minh bạch, phát triển công nghiệp hỗ trợ, thu hút vốn đầu tư từ doanh nghiệp.

Theo Tạp chí Diễn đàn Doanh nghiệp

Tài sản ba nữ tỷ phú Việt Nam vượt 10 tỷ USD

Theo bảng xếp hạng tỷ phú thời gian thực của Forbes cập nhật ngày 18/10/2026, Việt Nam có ba nữ tỷ phú USD là bà Nguyễn Thị Phương Thảo, bà Phạm Thu Hương và bà Phạm Thúy Hằng. Tổng tài sản của ba nữ doanh nhân đạt khoảng 10,6 tỷ USD, gắn với các lĩnh vực hàng không, ngân hàng và tập đoàn đa ngành.

Xây lại niềm tin cho thị trường thực phẩm chức năng

Thị trường thực phẩm chức năng đang chịu sức ép kép khi vừa đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng đa dạng vừa phải thu hẹp khoảng cách giữa hồ sơ pháp lý và thông tin quảng bá đến người mua. Năm 2026, các quy định về quảng cáo, hậu kiểm và phân cấp thủ tục tiếp tục được điều chỉnh, đặt yêu cầu minh bạch lên cả cơ quan quản lý, doanh nghiệp và các chủ thể truyền thông.

MAGGI ra mắt sản phẩm dành riêng cho nồi chiên không dầu tại Việt Nam

Nồi chiên không dầu giúp việc nấu nướng nhẹ nhàng hơn đáng kể, nhưng để có lớp vỏ giòn rụm, cách chuẩn bị quen thuộc đôi khi vẫn cần khá nhiều bước. Thấu hiểu nhu cầu đó, MAGGI lần đầu giới thiệu sản phẩm bột chiên dành riêng cho nồi chiên không dầu, giúp rút gọn phần tẩm bột để những món chiên quen thuộc, ít dầu mỡ dễ dàng xuất hiện trên bàn ăn hơn.

Cúp Thánh Gióng 2026: Ghi nhận hành trình phát triển cùng Việt Nam của Nestlé

Tại Lễ tôn vinh và trao tặng danh hiệu “Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu - Cúp Thánh Gióng” năm 2026 do Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) chủ trì tổ chức hướng tới Ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10, ông Binu Jacob - Tổng Giám đốc Nestlé Việt Nam đã chính thức được vinh danh trong Top 100 Doanh nhân tiêu biểu toàn quốc. Đây là một trong những giải thưởng uy tín nhằm tôn vinh những doanh nhân có đóng góp nổi bật cho sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

Nestlé và NBA hợp tác toàn cầu lan tỏa đam mê bóng rổ đến giới trẻ

Đánh dấu một cột mốc mới trong hành trình đồng hành cùng thế hệ trẻ Việt Nam, MILO Việt Nam chính thức trở thành Đối tác Chính thức của NBA (Hiệp hội bóng rổ Quốc Gia Hoa Kỳ), mở ra thêm nhiều cơ hội để trẻ em tiếp cận thể thao, nuôi dưỡng niềm yêu thích vận động và xây dựng lối sống năng động.