Doanh nghiệp TPHCM kỳ vọng bứt phá từ cải cách thể chế sau Đại hội XIV

Doanh nghiệp trước vận hội mới

Theo bà Lý Kim Chi - Chủ tịch Hiệp hội Lương thực Thực phẩm TPHCM (FFA), từ năm 2025 đến nay, Trung ương đã ban hành nhiều quyết sách quan trọng nhằm đưa đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, với các trụ cột như phát triển kinh tế tư nhân, khoa học - công nghệ, hoàn thiện thể chế pháp luật và hội nhập quốc tế. Cùng với đó là những cải cách mạnh mẽ về tổ chức bộ máy, triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp và sắp xếp lại đơn vị hành chính.

Cộng đồng doanh nghiệp lâu nay mong muốn có môi trường kinh doanh minh bạch, thủ tục hành chính tinh gọn, chi phí tuân thủ được giảm bớt. Các chủ trương mới đã “đánh trúng” kỳ vọng này, thể hiện qua mục tiêu cắt giảm tối thiểu 30% thời gian xử lý thủ tục hành chính; miễn lệ phí môn bài, miễn thuế thu nhập doanh nghiệp cho doanh nghiệp nhỏ và vừa trong giai đoạn đầu; triển khai dịch vụ công trực tuyến không phụ thuộc địa giới hành chính…

Vì vậy, kỳ vọng lớn nhất của doanh nghiệp sau Đại hội XIV là những chủ trương này sẽ tiếp tục được thể chế hóa, thực thi nhất quán, quyết liệt, qua đó tạo niềm tin để doanh nghiệp mạnh dạn đầu tư, mở rộng sản xuất, đóng góp thực chất cho nền kinh tế. Nhà nước tạo “đường băng”, doanh nghiệp sẽ cất cánh, cùng đưa kinh tế Việt Nam phát triển bền vững và vươn cao.

Ông Đinh Hồng Kỳ - Chủ tịch HĐQT Công ty CP Secoin cho biết, năm 2026 được xem là năm đầu tiên triển khai đồng bộ các định hướng lớn từ Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, vì vậy cộng đồng doanh nghiệp TPHCM đang đặc biệt quan tâm tới những thay đổi của môi trường đầu tư, kinh doanh và triển vọng thị trường trong giai đoạn mới. Theo ông, Đại hội XIV của Đảng không chỉ mang ý nghĩa chính trị mà còn là dấu mốc quan trọng, tạo niềm tin và kỳ vọng dài hạn cho khu vực kinh tế tư nhân - động lực then chốt của tăng trưởng.

Từ thực tiễn hoạt động, ông Kỳ cho rằng, doanh nghiệp đang đứng trước giai đoạn đan xen giữa thách thức và cơ hội. Biến động kinh tế toàn cầu, chi phí đầu vào tăng, yêu cầu về chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và tiêu chuẩn thị trường ngày càng khắt khe tạo áp lực lớn. Tuy nhiên, các cải cách thể chế và chính sách mới sau Đại hội cũng được kỳ vọng mở ra dư địa để doanh nghiệp mở rộng sản xuất, tiếp cận thị trường và nâng cao năng lực cạnh tranh.

Ở góc độ dài hạn, ông Đinh Hồng Kỳ, kỳ vọng sau Đại hội XIV tiếp tục khẳng định mạnh mẽ vai trò của kinh tế tư nhân, tạo hành lang pháp lý ổn định, nhất quán, có tính dự báo cao. Khi môi trường kinh doanh minh bạch, chi phí tuân thủ hợp lý, doanh nghiệp sẽ yên tâm đầu tư dài hạn, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị khu vực, qua đó góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh và sức chống chịu của nền kinh tế.

Cần thể chế hóa mạnh mẽ để hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng

Ông Nguyễn Ngọc Hòa - Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp TPHCM cho biết, cộng đồng doanh nghiệp rất quan tâm và phấn khởi trước quyết tâm của Đảng và Nhà nước khi đặt mục tiêu tăng trưởng hai con số. Đáng chú ý, mục tiêu này không chỉ hướng tới năm 2026 mà còn được kỳ vọng duy trì trong nhiều năm, tạo nền tảng cho giai đoạn phát triển mới với những bước đột phá thực chất.

Theo ông Hòa, để hiện thực hóa mục tiêu, điều kiện tiên quyết là sự vào cuộc đồng bộ, trước hết từ thể chế, cơ chế chính sách và chủ trương của Nhà nước. Thực tế cho thấy, bên cạnh các nghị quyết mang tính định hướng chung, đã có nhiều nghị quyết, chuyên đề rõ ràng như Nghị quyết 68 về phát triển kinh tế tư nhân, Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước, cùng các nghị quyết về phát triển khoa học - công nghệ, coi đây là động lực then chốt cho tăng trưởng.

Khi đã có các nghị quyết chuyên đề, cộng đồng doanh nghiệp kỳ vọng chính quyền các cấp sẽ tiếp tục cụ thể hóa bằng nghị định, chính sách và chương trình hành động thiết thực. Nhà nước không chỉ đặt ra mục tiêu mà còn chủ động xây dựng các công cụ hỗ trợ phát triển, chẳng hạn như thúc đẩy hình thành và đưa vào hoạt động Trung tâm tài chính quốc tế.

Với doanh nghiệp, nguồn vốn là công cụ then chốt. Trong bối cảnh phần lớn doanh nghiệp có quy mô nhỏ, nguồn lực hạn chế, việc ban hành các cơ chế huy động vốn, thu hút quỹ đầu tư, mở rộng kênh tiếp cận tài chính là rất cần thiết và được kỳ vọng lớn.

Cùng với đó, ông Hòa mong muốn Nhà nước vào cuộc khẩn trương khi thực hiện các thay đổi về mô hình quản trị như sáp nhập tỉnh, thành, chuyển từ chính quyền ba cấp sang hai cấp. Quá trình chuyển tiếp cần sớm có hướng dẫn cụ thể, đặc biệt là làm rõ phân quyền, phân cấp: việc gì thuộc cấp sở, ngành, việc gì thuộc cấp phường, xã. Đồng thời, cần tạo điều kiện để đội ngũ cán bộ tự tin, dám thực thi đầy đủ thẩm quyền được giao, qua đó hỗ trợ doanh nghiệp hiệu quả hơn.

Nếu các giải pháp này được triển khai đồng bộ, cộng đồng doanh nghiệp tin rằng mục tiêu tăng trưởng hai con số là có cơ sở và sẽ đủ niềm tin để đồng hành cùng Nhà nước trong quá trình hiện thực hóa mục tiêu đó.